9月23日，公司召開2025年新入職員工座談會(huì)，旨在幫助他們盡快完成從校園到職場的角色轉(zhuǎn)變?nèi)硇娜谌胄碌墓ぷ鳝h(huán)境。公司黨委書記、執(zhí)行董事鄧輝昌，人力資源部、生產(chǎn)與設(shè)備管理部、維檢中心、黨群工作部（工會(huì)）、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人以及今年新入職的員工和2024年入職的8名校招員工代表參加了座談會(huì)。

會(huì)上，3名新入職員工做了自我介紹后并圍繞“對風(fēng)力發(fā)電行業(yè)認(rèn)識和思考”“對運(yùn)檢崗位的理解”以及“暢想未來工作生活”等主題先后發(fā)言，分享了入職以來的培訓(xùn)經(jīng)歷、心理感受和未來的工作打算。2024年入職員工代表結(jié)合自身一年來的工作經(jīng)歷，與新員工分享成長歷程，共敘經(jīng)驗(yàn)感悟，啟發(fā)新員工們明確努力方向，更好開展職場規(guī)劃，當(dāng)好新時(shí)代合格青年。公司人力資源部對新員工的培訓(xùn)計(jì)劃作了詳細(xì)說明。各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合部門職能對新員工提出了工作要求并表達(dá)了美好的祝愿。

鄧輝昌代表公司黨委向新員工們的入職表示祝賀，歡迎加入福能新能源大家庭，開啟成長新征程。他介紹了能源石化集團(tuán)及新能源公司的發(fā)展歷程，指出企業(yè)的發(fā)展凝聚著全體員工的智慧和心血，新能源公司肩負(fù)著集團(tuán)開發(fā)綠色能源使命，發(fā)展平臺(tái)廣闊，只要大家肯付出、肯鉆研，一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值。

鄧輝昌向新員工們提出幾點(diǎn)要求：

一要規(guī)范作業(yè)，安全生產(chǎn)。牢固樹立“生命至上，安全為天”安全理念，從入職第一天起，要嚴(yán)格遵守行業(yè)操作規(guī)程，每個(gè)人都要當(dāng)好自身安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

二要仰望星空，腳踏實(shí)地。既要胸懷推動(dòng)綠色能源發(fā)展遠(yuǎn)大理想，也要沉下心來，從基層做起，從點(diǎn)滴學(xué)起，深入了解風(fēng)電行業(yè)的特點(diǎn)，掌握崗位所需的技能，在實(shí)踐中增長才干，在磨練中積累經(jīng)驗(yàn)。

三要勤學(xué)善思，勇于創(chuàng)新。保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不僅向書本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)。要敢于提問，善于思考，積極提出新想法、新建議，為公司的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)青春智慧。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，融入集體。要尊重前輩，虛心求教；要友愛同事，互幫互助。要樹立“一家人、一條心、一個(gè)目標(biāo)、一股勁”的團(tuán)隊(duì)觀，快速融入團(tuán)隊(duì)，形成合力，更好地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。

五要堅(jiān)守初心，砥礪品格。要繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守職業(yè)道德，遵守規(guī)章制度，保持積極向上的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，扣好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?。（文/李燦慶 圖/吳穎旭）